|
|
Предприятие руководит входящими в его состав отделениями и на основании заказов Государственного комитета по Земле и картографии и договоров, заключенных с другими организациями, применяя современные технологии, осуществляет следующие работы:
топография, геодезия, картография, составление аэрофотопланов, морская геодезия, триангуляция различных классов, высокоточное нивелирование, составление в необходимом масштабе топографических планов городов, поселков и других населенных пунктов, промышленных объектов, составление планов подземных коммуникаций, выполнение геодезических измерительных работ государственного и военного значения, создание Государственной Геодезической сети и составление технических проектов в области ее обслуживания, подготовка финансового плана технического проекта и других выполняющихся работ, подготовка технических проектов, перевод в память информационной системы при помощи электронного оборудования и т.д. Предприятие обеспечивает подготовку Государственных топографических карт и планов, создание обеспечивающих решение общегосударственных, оборонных, научно-исследовательских и других вопросов сетей государственного плана и высот, в том числе и гравиметрических и содержание их в рабочем состоянии. Организует подготовку и утверждение представлением в Государственный комитет по Земле и картографии, инструкций для оказания технической помощи в исполнении таких работ, как осуществление в производстве техническо-хозяйственного руководства, контроль над работами, выполненными в производственных отделах, и их прием, рассмотрение нарядов и отчетов, укрепление трудовой дисциплины, составлении нормы и цены определенных работ. Организует соответственно действующему законодательству составление квартальных, годовых данных и отчетов, и представление их в соответствующие органы, составление графика мероприятий и наружно контрольного графика для повышения качества топогеодезических работ, а также организует учебные курсы для повышения технических, профессиональных навыков работников.
Создает условия для подбора, размещения кадров, их материального поощрения, соблюдения трудового законодательства и охраны труда.
|
|
