|
|
Осуществляет деятельность по производству, проектам и исследованиям на основании контрактов, заключенных по заказам, руководству и соглашению Государственного Комитета по Земле и Картографии с другими организациями, при составлении финансового плана для осуществления работ по землеустройству, земельным реформам, топографии, земельному кадастру, работ специального назначения, по использованию земель, агрохимическим, геоботаническим исследованиям, экологии и рекультивации земель, разработке проектов и восстановлению и повышению плодородности, а также других работ по проектированию и поискам, при составлении сметы расходов на осуществление контрактных работ за счет отдельных заказчиков, организует выполнение следующих обязанностей:
1. Вести техническо-хозяйственное руководство в области производства, контролировать работы, выполняемые отделами производства и принимать их, просматривать наряды и отчеты и утверждать их, укреплять трудовую дисциплину;
2. Модернизировать до уровня современных стандартов производственные процессы в проектно поисковых работах, механизировать ручные работы, повышать производительность труда и понижать себестоимости;
3. Составлять согласованные с Профессиональным Комитетом нормы и цены отдельных производственных работ, связанных с деятельностью Института, разрабатывать инструкции с целью технической помощи осуществлению работ и предъявлять Государственному Комитету по Земле и Картографии Республики для их утверждения;
4. Осуществлять технический контроль перевода на местность (натуру) Землеустроительных Проектов;
5. Соответственно действующему законодательству составлять квартальные и годовые отчеты (о производственной, хозяйственной и финансовой деятельности) и предъявлять их в соответствующие органы;
6. Заключать контракты в определенных нормах с пользователями и собственниками земель, а также с организациями субподрядчиками, состоящими в подчинении Республики, для осуществления работ по землеустройству, земельным исследованиям проектных поисковых и других работ;
7. Осуществлять выбор и размещение кадров, поощрять их с материальной стороны, повиноваться трудовому законодательству и трудовой защите, организовывать курсы для повышения профессиональных технических навыков работников;
8. Исполнять другие обязанностей, не противоречащих законодательству.
|
|
